应届生面试需要注意的问题——医药人才招聘网
日期:2019-05-24 浏览

      相信现在的毕业生是很天真,但不傻。

      但是,有一些坑,是无形的,HR虽然不忽悠你,但是,有些话外之音,但是要注意的。

      1、自我介绍

      一般在3分钟内讲完,重点讲跟岗位的技术和实践经验,没有什么特长,就讲学习。

      2、为什么应聘该岗位

      可以谈自己的兴趣加上自己在校的社团活动、实习经验,让面试官你不只有理想,还为理想付出努力。

      3、优点和缺点

      人要了解自己,也要有自知之明,所以,要总结果自己的优缺点,做了个明白人。

      可以列产举三五个跟岗岗位相关的优点。

      缺点方面,千万别说追求完美,太假了,可以说自己对某些与工作相关的领域知识还不够。

      4、对加班的看法

      都说95外不加班,但也不要太任性,所有公司多少会面临加班,这也要看频繁度和原因。

      可以这么说:如果工作需要,为赶项目,我会义不容辞加班,同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

      5、对薪资的要求

      每个企业、单位的薪资架构、福利都不一样,可以跟面试官先了解一下情况,也可以问问应聘岗位的薪资预算范围。

      6、职业规划

      网上有人说:职业规划就是个P。但这个P确很值得参考。如果没有为自己未来考虑,那不就表时你是准备混日子吗?

      职业规划也不用说得太宏伟,只要考虑二三年内的发展,表时自己很上进就可以。

      7、有什么需要问的

      面试结束前,面试官出于礼貌,都会问求职者这个问题,如果什么都不问,显得不够认真,怎么问,也是门学问。

      可以问一下企业对这个岗位上的问题,问完也要认真听,表示尊重。